关于工资是很多怀孕生子坐月子的女性关心的事情,毕竟有了小宝宝之后会有许多的不便,难么关于难产假的工资是一个什么样的状况呢? 15天的假期说长不长,一眨眼很快就过了,但是说短也不短。产假工资在不同时期按照不同比例发放,那么产假工资包括难产假期间的工资吗?难产假的工资标准是怎样的呢? 难产假属于产假的范畴,因此,难产假的工资标准和产后假的标准一样,领生育津贴,只是在原来的基础上增加15天的薪水。 生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。 如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。 通过上文的阅读,想必你对于难产假的工资状况应该心里有数了。那么,就做好准备吧。
|
声明:本站信息仅供参考不能作为诊断及医疗的依据 如有转载或引用文章涉及版权问题请速与我们联系