中午睡个觉都会被开除 员工到底有没有午休权？
其实，对于公司是否必须存在午休 午休时长多少 我国现行法律法规并无明确规定 一般由用人单位自行决定 但是，用人单位需保证劳动者 每日工作时间不超过八小时 平均每周工作时间 不超过四十四小时 （标准工时制） 对此，也有部分公司 会在劳动合同或公司规章制度上 区分“工作时间”与“午休时间” 并注明“午休时间” 不计入“工作时间” 从而避免日后由此产生加班费的争议 这种情况下 员工只需认真遵守就行~ 不过，如果公司没有区分 “工作时间”与“午休时间” 但工作时间为早上十点至下午六点 或者早上九点至下午五点 那么我们也可以推断出 劳动合同或者公司规章制度中 规定的八小时工作时间 已经包含了“午休时间” 这种情况 员工就没有所谓的午休了哦~
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