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老板嫌浪费时间禁止员工在公司热饭,迷惑行为

2021-8-19 16:25| 发布者: sn_xy| 查看: 1381| 评论: 0 |来自:

老板嫌浪费时间禁止员工在公司热饭,[email protected],某公司群里,老板忽然逐渐治理公司员工带饭的话题,规定行政机关将公司的微波炉加热丢掉,不会再容许员工在公司热饭。老板表明,要想 ...
老板嫌浪费时间禁止员工在公司热饭,迷惑行为  
[email protected],某公司群里,老板忽然逐渐治理公司员工带饭的话题,规定行政机关将公司的微波炉加热丢掉,不会再容许员工在公司热饭。  
老板表明,要想再次带饭的,也么自身吃冷的,要么是请人送,他还表明有些人送热饭也是一种整体实力的象征。  
这名老板起先指责了员工在公司热饭的状况,原因是由于煮饭太无聊,您有煮饭的時间为何不用到工作方面,假如你前段时间认真工作,就不会为了更好地省几元自己做饭了。  

这一段讲话让非常迷惑,做饭=浪费时间,感情这名老板不食烟火人间,不碰柴米油盐酱醋茶吗?奥,或许他家里有专业的的家庭保姆,来承担他的日常生活起居吧,因此瞧不起平常人的日常生活?那还简直憋屈你每日都需要和平常人员一起工作中了呢。  
依照他的观点看来,他觉得员工带饭热饭不仅是消耗上班时间,也是员工不努力的主要表现,他不期待公司是一个将要垂危的公司,一群人在这儿熬着过日子,等待很多年后退休。  
有关老板的作法,网友们基本上是一边倒的给予“恶意差评”!有网友表明:“有整体实力的老板一般给员工完全免费给予午饭,而不是扔热饭用的微波炉。”也有网友担忧,万一有一些有糖尿病患者等必须自身提前准备“特餐”的员工,不许在公司热饭对她们而言是否有一些不讲情面,是一种损害呢?总结,员工在新员工入职时要提高警惕,一家公司很多应用劳动派遣或是业务外包,很有可能代表着工作人员流通性较为强、员工褔利管理体系不健全,必须谨慎挑选。

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