2023北京生育津贴政策有调整！附缴费基数的三大原则
2023-07-27 14:37:48
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符合领取生育津贴条件的在京职工，可在终止妊娠或女方分娩后的次月，持《北京市生育津贴登记表》、《医学诊断证明》、《出生医学证明》、《北京市生育服务单》原件及复印件到当地社保部门办理生育津贴申领手续。
领取北京市生育津贴的条件：
1、分娩或终止妊娠时，已连续参保满一年。
2、在分娩或终止妊娠的前一个月和当月均正常参保;以及 3.
3、从分娩或终止妊娠当月起至产假结束当月止，单位为职工正常缴纳生育保险。
生育津贴计算公式为职工月平均工资(缴费基数)/30*产假天数，缴费基数其实就是用人单位上一年度为职工缴纳生育保险的缴费标准，北京企业缴纳生育保险，基数通常遵循三大原则：
1、单位全额购买生育保险，缴费基数为职工月工资标准。
2、单位按照社会工资水平缴费，缴费基数为社会工资水平。
3、单位按照社平工资水平的60%进行缴费的，缴费基数为社平工资水平的60%。
需要注意的是，缴费基数高于社平工资3倍的职工，缴费基数最高按社平工资的3倍计算，低于社平工资60%的，缴费基数按60%以下计算。职工想了解自己的社保缴费基数，可以通过网上、电话、支付宝、微信等方式查询。
| 序号 | 申报准备 | 具体内容 |
| 1 | 雇主提供的产假工资单和生育证明 | 在开始申报生育津贴之前，需要向雇主提供一份产假工资单和生育证明。产假工资单需要包括雇主提供的产假期间的工资，以及由雇主支付的员工保险费用。生育证明需要由当地卫生部门或计划生育部门开具。 |
| 2 | 员工提供的生育证明 | 员工需要提供一份由当地卫生部门或计划生育部门开具的生育证明。证明需要包括员工的出生年月日、生育情况、产假期间等信息。 |
| 3 | 员工身份证明 | 员工需要提供一份有效的身份证明。在申报生育津贴时，需要提供员工的身份证明。 |
| 4 | 生育津贴申报表 | 在开始申报生育津贴之前，需要填写一份生育津贴申报表。该表需要包括员工的基本信息、产假期间、雇主支付的工资、生育津贴等信息。 |
| 5 | 其他材料 | 在开始申报生育津贴之前，还需要提供其他材料，如员工的工资银行流水单、孩子的出生证明等。 |
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