2025湖北陪产假新规解读，陪产假男方不休有工资吗-生育帮

　　湖北省将产假从 128 天延长至 158 天，同时将陪产假延长至 15 天。在延长产假和陪产假的同时，湖北省还将产假和护理假等同于出勤，这意味着员工在休假期间仍可享受正常的工资和奖金待遇。

　　湖北陪产假 2025 年新规

　　湖北省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育的母亲，除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天，其配偶享受护理假15天;产假、护理假视同出勤，工资、奖金照发。当然，湖北关于陪产假的规定很多，各市政策也不尽相同。

　　1、武汉

　　武汉男方享受15天护理假。湖北省人口与计划生育条例》规定，对符合法律、法规规定生育的女方配偶，给予 15 天护理假。武汉市男性在护理假期间视同出勤，工资、奖金照发。由原来的 7 天延长至 15 天，男性陪产假延长至半个月。

　　2. 宜昌市

　　宜昌市男职工护理假津贴日发放标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30天执行。

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　　不过，如果男性休陪产假，他将按照正常的工作薪酬政策领取津贴。这意味着他将按照正常的工作时间和工资计算方法领取相应的津贴。

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　　需要注意的是，湖北省男性陪产假与社保相关。如果单位没有参加生育保险，女职工产假期间的生育津贴和生育医疗费用将由用人单位支付，因为生育保险是一种社会保障。

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话题：怀孕

2025湖北陪产假新规解读，陪产假男方不休有工资吗