郑州二七区女职工在怀孕期间可以享受产检假。根据法律规定,怀孕期间的女职工有权在工作时间内进行产前检查,并且不扣除工资。具体的产检假安排可能会因地区和公司政策而有所不同,但一般来说,产检假会随着怀孕周期的变化而逐渐增加。
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郑州产检假规定
郑州产检假一般是一天,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,按劳动合同约定支付工资。用人单位无正当理由不批准产检假或者不支付产检假工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
郑州规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇可以去医院进行产检,算正常出勤对待,女性在怀孕的前七个月,一般每个月可以享受一天的产检假。
休产检假期间需要提交申请书,同时需要提供夫妻结婚证复印件、户口本复印件、身份证原件以及复印件、医院开的怀孕周期证明、B超结果证明等。
注意,不同单位,对休产检假资料要求不一样,有的单位并不需要这些申请资料,只需要申请书即可,而有的单位则需要全面信息进行登记,只要做好配合,都可以正常享受产假。
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