目前,全国多地调整计划生育条例,即在98天产假的基础上增加30-60天产假,不少地区已经完全落实,其中我国吉林省在新修订的计划生育条例中明确指出,女职工产假由原来的98天延长至158天,且在休假期间用人单位不得克扣女职工工资。
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  吉林省根据国家规定重新修订了生育条例,只要符合国家规定的生育固定夫妻,都可以延长产假至60天,所以现在女方产假天数为:98+60=150天,另外还给予男方15天的陪产假。
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  1、长春市
  在吉林省长春市,女性可以享受国家规定的98天产假,其中产前检查15天,然后难产、多胞胎生育15天,所以基本产假为128天。
  2、四平
  根据《女职工劳动保护特别规定》,四平市女职工有10天的育儿假,男职工有15天的陪产假。如果单位同意,育儿假和产假可以一起休,也就是说,女职工的产假可以达到168天。
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  但由于地区差异,各地的工资核算方法会有所不同,如吉林松原市的产假工资按照职工上月工资的80%发放,而长春市职工的产假工资则按照正常工资发放。