最近,国家在生育福利上又放了大招!从2025年开始,生育津贴可以直接发到个人账户,不用再经过单位转手,杭州、太原等地已经率先落地,每月最高能领5000元!这意味着,以后生娃不仅能享受超长产假,还能直接拿到真金白银的补贴,养娃压力大大减轻!
杭州发布新规,从2025年5月1日起,符合条件的女职工,生育津贴可以直接打到自己的银行卡里。操作也特别简单,只要在“浙里办”APP上完成生育登记,就能随时查询津贴发放进度。以前还得等公司发钱,现在钱直接到账,再也不用担心单位拖延或克扣了!
太原也紧跟步伐,4月底就宣布了类似政策。参保的女职工,只要在山西医保公众号上就能查到自己能领多少钱,全程透明,企业想“截胡”都没机会!而且,津贴发放速度超快,生完孩子没几天钱就到账,完全不用担心经济压力。
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其实,全国已经有7个地区实现了生育津贴直发个人,包括上海、福建、山东等地。另外,16个省份部分城市也在试点,未来很可能全国推广!这意味着,无论你在哪个城市工作,只要交了生育保险,生娃就能直接拿钱,再也不用看单位脸色。
那么问题来了,生育津贴和产假工资能一起拿吗? 答案是不能!生育津贴本质上是替代产假工资的,如果津贴比工资高,企业不用额外发钱;如果津贴比工资低,企业必须补差价。所以,不用担心企业赖账,政策已经帮你算得明明白白!
除了生育津贴,2025年的生育福利还有更多惊喜!比如,深圳、内蒙古等地已经开始给一孩家庭发补贴,生娃就能领钱,不限制二胎三胎。西藏更是夸张,生三孩直接给一年带薪产假,在高海拔地区工作的,甚至能休一年半!
产假延长也是大势所趋,湖北、吉林等地允许职工申请365天带薪休假,相当于整整一年不用上班还能拿工资!大部分省份的产假也延长到了158天以上,比以前的98天多了将近两个月。爸爸们也有福利,陪产假普遍增加到30天,有的地方还额外给10天育儿假,带娃再也不用妈妈一个人扛了!
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个税方面也有大优惠!3岁以下孩子的照护费用,现在可以按每月2000元的标准抵扣个税,比之前翻了一倍。也就是说,如果你月薪1万,养娃每年能省下2400元的税,相当于国家帮你分担了一部分奶粉钱!
企业也没被落下,为了降低用人成本,多地政府开始给企业发补贴。比如福建泉州,如果企业给三孩妈妈每月发1500元补贴,政府就额外补助7500元!江苏更狠,连一孩都能享受社保补贴,企业最高能省80%的社保费用,不过要注意有些政策还在征求意见阶段,具体落地时间可能略有不同。