2022最新规定云南育儿假！二胎奖励最新政策

一、2022云南育儿假与产假最新规定！

在调整生育政策方面，除明确实施三孩政策外，修订后的《条例》删除了与限制性生育政策有关的处罚条款，删除了与生育审批有关的条款，全面实行生育登记制度。

在奖励和社会保障措施方面，修订后的《条例》保留了对2016年前形成的独生子女家庭的奖励政策。

对有3岁以下子女的父母，增加了每年10天的累计育儿假规定，对有两个以上3岁以下子女的父母，增加了5天的育儿假。

修订后的《条例》还专门增加了鼓励生育和加强服务的规定，并为政策制定提供授权。

明确各级政府应当落实税收优惠政策，采取财政、保险、教育、医疗、养老、托幼、住房、就业等扶持措施，减轻生育、养育、教育负担；推动建立普惠性托幼服务体系，提高婴幼儿家庭服务的可及性和公平性；公共场所和女职工较多的单位应当配备母婴护理设施 此外，政府应当为婴儿护理和母乳喂养提供便利条件。

二、云南省二胎三胎补贴政策

2022年生三胎的奖励是多少？ 正式打响了生孩子的第一枪，为生孩子买单!

第一胎奖3万，第二胎再奖6万！第三胎再奖9万。第三个孩子奖另加9万!

刚刚上市公司大北农此前公布的这个消息，彻底刷屏了网络。

话不多说，让我们来看看这次轰动全网的生子送钱活动的一些关键点。

大北农，一个拥有约2万名员工的公司。从2022年1月1日起，所有员工均可获得奖励。

第一胎除奖励3万元现金外，还在原有法定产假标准的基础上增加一个月的产假。

第二个孩子，额外奖励6万元现金；在法定产假的基础上，额外奖励3个月的产假。

生第三胎的，再奖励9万元! 即等于生了三个孩子，奖励现金3+6+9，共奖励18万元。

而且，第三胎的产假直接给满一年，也就是12个月的产假时间。

除了对女性的福利、奖励外，男性员工从1月1日起，也将享受9天的产假!

本文由来自生育帮