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国家于2016年实施全面两孩政策,这是继单独两孩政策后对生育政策的进一步调整和完善,是中央根据我国人口和经济社会发展形势作出的重大战略决策。不仅如此,近年来国家还在不断完善二孩奖励政策,切实维护二孩家庭的利益。那么,2022年青岛市二胎奖励政策有哪些新规定?
2016年全面开放二胎政策后,并没有达到国家卫计委预期的出生人口,主要原因是现在经济压力逐渐变大,再生育无疑是增加了家庭负担,因此即使国家放开政策,也没有带来好的效果。在这个问题上围绕出台二胎奖励政策,鼓励生育二胎,缓解国家老龄化进程,就青岛而言2022年对二胎奖励政策有新的规定,在产假和津贴上又有新的变化。
1、更长的产假
根据《女职工特殊保护条例》(国务院令第619号)和《山东省人口与计划生育条例》的规定,对产假天数进行了修订。除国家规定的产假外,对符合规定生育的夫妻增加60天产假,女职工依法享受98天+60天的产假,共计158天;其中,难产的增加15天,多胞胎每多生一个孩子增加15天。
2、第二胎生育津贴
(1)生育津贴
孕妈妈因生育而离职,之前已缴纳生育保险的,在产假期间可享受生育保险,生育保险的计算方法为上年度职工月平均工资/30*休假天数。
(2) 第二胎津贴
正常妊娠的补助金额为用人单位上年度职工月平均工资的25%,特殊妊娠,即难产或多胞胎,可获得用人单位上年度职工月平均工资的50%。
现在国家对生二胎有很多优惠和奖励,准备生二胎的家庭需要提前了解,做好准备,争取拿到生二胎的奖励。
一般来说,二胎奖励在全国范围内基本普及,但不同地方的申请程序有些不同。就青岛的二胎奖励而言,申请过程相对简单,申请流程包括。
如何申请二胎奖励
1、准备材料,怀孕后,孕妇需携带身份证、户口本、结婚证、一张婚姻登记照片,到户籍所在单位或街道办,办理生育服务证。
2. 带上相关材料到生育保险办公室领取《生育保险登记表》,需要单位人事部门签字盖章,然后到社保登记。
3、社保登记后,保留一份。另外4份,一份给门诊医院,另一份在孩子出生时给分娩医院,2份给单位,孩子出生30天后,单位拿一份给社保报销,再由单位保存一份。
需要注意的是,一般在每个月的1号到10号之间提交申请,最好是在孩子出生后2个月。当然每个地区的申请流程都不一样,以上内容仅供参考。
青岛哪里有二胎奖励
国家二胎政策开放后,生二胎不仅不再是一种惩罚,而且是一种激励,通常称为生育津贴。生育津贴分为两类,一类是新农合缴费,另一类是职工保险,相比之下,两类津贴的差距比较大。
在青岛,一般来说,新农合缴费的报销地点是在户口所在地的卫生院或妇幼保健院,而职工保险一般在当地社保局办理。
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