生育津贴二胎补助标准（附相关肆疑）
2022-08-24 10:10:17
作者：
699人浏览
目录
[展开内容]
二胎全面开放后，各省市相继出台了一系列配套措施，部分地区修订了地方《人口与计划生育条例》，增加了30天的生育奖励假，同时取消了30天的晚育儿假，北京、杭州、温州等城市率先将二胎生育津贴补发一个月，对适用对象、标准、方式进行逐一了解。
本文由来自生育帮
二胎生育津贴补发项目是对应二胎妇女增加30天的产假，补发时间为1个月，即30天，补发的生育津贴支付标准按照已享受的支付标准执行。文章来自www.snsnb.com网站1、适用对象 在2016年1月1日-2017年5月31日时间段内，生育并已享受生育保险报销，但未享受30天生育奖励假的妇女，补发后的生育津贴与产假工资天数一致。
2、标准 补发的金额以女职工已享受的生育津贴基数标准为依据。
补发仅针对已享受待遇但未计入奖励假30天的女职工，未就业女职工的配偶不享受补发生育津贴政策。
有社保的女职工生育津贴有两种方式，一是由社保机构直接支付给用人单位，由单位收到后在次月月底前支付，再由用人单位支付给职工；二是直接支付给职工。
符合补缴条件的职工，需要填写申请表或申请报告（需单位盖章）和身份证原件，到社保局办理申请手续。
要看情况而定。如果你有社保，社保局会给你补交，如果你没有社保，单位会给你补交。社保局需要企业拿着女职工的出生证明向社保局申请。
离职后不再参保，还能申请生育津贴吗？
是的，可以。生育时原参保单位盖章后，可以到当时参保单位所辖的社保局申请领取，标准与以前一样。
话题：
相关知识
