二胎全面开放后,各省市相继出台了一系列配套措施,部分地区修订了地方《人口与计划生育条例》,增加了30天的生育奖励假,同时取消了30天的晚育儿假,北京、杭州、温州等城市率先将二胎生育津贴补发一个月,对适用对象、标准、方式进行逐一了解。" />

生育津贴二胎补助标准(附相关肆疑)

2022-08-24 10:10:17 作者:sn_lsj 605人浏览

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二胎全面开放后,各省市相继出台了一系列配套措施,部分地区修订了地方《人口与计划生育条例》,增加了30天的生育奖励假,同时取消了30天的晚育儿假,北京、杭州、温州等城市率先将二胎生育津贴补发一个月,对适用对象、标准、方式进行逐一了解。


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第二胎生育津贴补发

二胎生育津贴补发项目是对应二胎妇女增加30天的产假,补发时间为1个月,即30天,补发的生育津贴支付标准按照已享受的支付标准执行。


1、适用对象 在2016年1月1日-2017年5月31日时间段内,生育并已享受生育保险报销,但未享受30天生育奖励假的妇女,补发后的生育津贴与产假工资天数一致。
2、标准 补发的金额以女职工已享受的生育津贴基数标准为依据。
补发仅针对已享受待遇但未计入奖励假30天的女职工,未就业女职工的配偶不享受补发生育津贴政策。

支付渠道

有社会保险的女职工,生育津贴由社会保险局统一支付。没有为职工缴纳社会保险的单位,生育津贴由用人单位支付,当然,生育津贴由用人单位支付。生育帮版权文章 文章来自www.snsnb.com网站


有社保的女职工生育津贴有两种方式,一是由社保机构直接支付给用人单位,由单位收到后在次月月底前支付,再由用人单位支付给职工;二是直接支付给职工。
符合补缴条件的职工,需要填写申请表或申请报告(需单位盖章)和身份证原件,到社保局办理申请手续。

相关问题 

是单位还是社保局?
要看情况而定。如果你有社保,社保局会给你补交,如果你没有社保,单位会给你补交。社保局需要企业拿着女职工的出生证明向社保局申请。


离职后不再参保,还能申请生育津贴吗?
是的,可以。生育时原参保单位盖章后,可以到当时参保单位所辖的社保局申请领取,标准与以前一样。

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