西安陪产假有多少天，2022西安产假新规！
2022-08-25 15:15:33
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2022年《陕西省人口与计划生育条例》正常情况下，男方有15天的陪产假，异地夫妻有20天的陪产假，职工按政策规定生育的，在国家规定的产假基础上增加60天产假，同时给予男方15天的护理假，夫妻异地居住的，给予男方20天的护理假。女职工参加孕前检查的，在国家规定的产假基础上增加10天的产假。女职工生育三个子女的，在前款规定的产假基础上增加产假十五天，男方增加护理假十天。
1、陕西省职工合法生育子女的，在法定产假（98天）的基础上增加产假六十天。
2、女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加十天产假。
3、生育三个子女的女职工，在前款规定的产假基础上增加十五天。
2、女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加十天产假。
3、生育三个子女的女职工，在前款规定的产假基础上增加十五天。
生育津贴是指根据国家法律、法规的规定，给予职业妇女因生育而离开工作岗位期间的生活费用，是工资收入的替代。
生育津贴是对女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作期间的基本生活的保障，不是工资以外的福利。
提示一下。公务员不能享受生育保险待遇。
1. 女职工生育享受98天的产假，其中难产的增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天产假。
2. 怀孕4个月前流产的女职工，可享受15天的产假；怀孕4个月后流产的，可享受42天的产假
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