河南省产假有多少天？男性陪产假需要准备什么材料？
2022-12-13 14:06:58
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按国家相关规定，正常生产的女职工有权力享受产假，任何单位个人不得苛扣工资、福利、补贴等。那么，大家知道河南产假多少天吗？为了解答这一疑问，特整理出了河南省产假有多少天？2022河南省最新产假规定。
一、2022河南省最新产假规定
根据新修订的《河南省人口与计划生育条例》，我们可以知道，它明确规定了女职工产假的延长，以及流产妇女的相关假期等。，只是为了保护女员工的身心健康。以下是具体细节。
1、除国家规定的98天产假外，女职工增加奖励假3个月。所以目前河南省产假高达190天，是全国最长的城市；
2、如果是难产，包括剖腹产，增加产假15天；
3、多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天；
4、女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；
文章来源生育帮
5、怀孕4个月后流产的，享受42天产假。
文章来源www.snsnb.com网站
所以目前河南省的产假是190天。如果是难产或者多胞胎，可以增加产假。当然，除了女性产假延长之外，男性的陪产假也延长到了30天，同时夫妻双方的育儿假也增加了10天。可以根据自己的实际情况选择休假时间，但不能和产假、陪产假一起休。如果用人单位同意，也可以连续拿。
二、什么是通常意义上的“产假”
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
此外，在国家规定产假的基础上，还规定了地方产假。最近全国很多地方调整的计生条例，主要是调整产假。大多数省份将产假从过去的30天延长至60天。
所以我们现在说的通常意义上的“产假”，其实就是指产假的天数和产假。
总结
综上所述，可以看出目前河南省女性可以享受的产假天数，是国家基本产假98天加上河南额外产假90天约等于190天。但是具体还是要去详细咨询相关部门为准。
如今越来越人性化，不仅仅女性朋友生产要休产假，男性也可以有几天陪产假，男性朋友可以利用这几天陪产假，照顾妻子和刚出生的宝宝，当然陪产假并不是谁都可以请的，也不是随随便便能休的，下面我们来了解男陪产假需要什么材料。
陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，如果单位需要的，可出具孩子的准生证、出生证明等，也有些单位要求提供结婚证。
男请陪产假做的准备工作有哪些
第一步：调整心态，做好准备，尽量多了解产妇的相关知识
男人陪产假期间的主要任务就是照顾刚生完宝宝的爱人和宝宝，女人本身就是个多变体，何况女人在生完宝宝之后要面临着分娩后的伤痛、哺乳不畅甚至新生儿的一系列压力，心情都会发生很大的变化，更要温柔以待。
第二步：早点进入爸爸的角色
了解照顾产妇和新生儿的一些必要措施其实这些相信很多爸爸就在产前已经就慢慢的在进入角色了，爸爸们就可以多看些相关的书籍，了解照顾产妇和新生儿的一些必要措施。
第三步：做好对月子期间的准备
月子对于一个大男人可能会有点不好对付，因此如果可以的话就请家里的长辈们来帮忙照顾，因为她们有经验些。
不同区域对于男陪产假的期限不同，同时在申请资料上也是大同小异，具体的资料可以提前准备，同时提前咨询企业的人力资源部门，可以提前准备好，以免因为资料的缺失而错过，同时也可以了解下当地的男陪产假的规定。各地产假最新消息
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