公司报生育津贴的流程是什么?男方生育津贴多少钱一个月?

2022-12-27 14:49:39 作者:sn_sw 166人浏览

  一般规定女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明到当地社会保障机构办理手续。领取生育津贴和报销产科医院费用。

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公司报生育津贴的流程是什么?
  女职工领取生育保险待遇,须同时满足以下条件:
  1、用人单位为女职工支付的工资超过一年并继续支付
  2、符合国家和国家保险的人口和家庭规划条例。职工生育保险由用人单位凭当地市(街道)人口和计划生育部门出具的相应证明向当地社会保障部门办理。申请此项生育福利或一次性营养支持治疗分娩时,还必须提交出生、死亡或怀孕证明。

  在其中,大家需要注意的是:如果用人单位未在当地社会保障机构规定的期限内为其参保职工申请生育津贴,用人单位将把职工的生育津贴分配到治疗设施和标准给付。
男方生育津贴多少钱一个月?

  其实男方是没有生育津贴的,男方的生育保险一共有三项内容。
  一是男方一般会有十五天的陪产假,在陪产假期间,可以领取陪产假津贴的,陪产假津贴具体多少和当地政策是一样的,其实说白了,就是陪产假工资,如果公司支付了陪产假工资,陪产假津贴就由公司领取,没有支付的话,男职工就可以领取陪产假津贴。
  二是如果配偶没有生育保险,那么可以在配偶提供无工作证明的情况下,由男职工的生育保险来报销生育医疗费用,报销比例大概是50%,具体还是要以当地政策为准,但要说女职工的生育津贴,男方是没有的,也不能由男职工所在用人单位领取。

  三是计划生育的费用也可以由生育保险报销,比如男职工做节育手术的费用就可以,只要是和计划生育政策相关的手术费用都可以由生育保险来报销,除此之外,男职工的生育保险就没有其他用途了,和女职工的生育保险相比,当然是没有办法比的。
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文章来源生育帮

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