1、生育津贴。
如果孕妇因生产原因离职,以前缴纳过生育保险,可以在产假期间从人力资源和社会保障部门获得生育保险保障部门发放的生育保险。保险金额按用人单位上一年职工平均月薪/30*规定的假期天数计算;
2、二胎补助。
正常妊娠的孕妈二胎补助数额是用人单位上年度职工平均月工资*25%,难产或多胞胎可以获得用人单位上年度职工平均月工资*50%的补助。
3、产假天数。
根据《女职工劳动保护特别规定》和《人口与计划生育条例》的规定,符合生育子女要求的夫妇,除国家规定的产假外,增加产假60天,女职工依法享受产假98天+60天,共计158天;其中,难产增加15天,多胞胎生育,每增加一次,产假15天。
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1.经济条件允许
想生二胎的家庭是需要有一定的经济准备的,从怀孕到养育宝宝需要花费的地方很多,加上家中还有各种开销,需要面临一定的经济压力。所以,要生二胎需要有一定的经济能力。
2.身体条件健康
女性需要有一个健康的身体作为基础,并且年龄尽量在35岁以内,才能保证卵子的质量,若头胎是顺产的妈妈,最好间隔一年以上再怀孕;头胎是剖腹产的妈妈,最好间隔一年半到两年以后再怀孕。
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3.空闲时间较多
想要二胎的宝妈需要有一定的空闲时间,除了照顾大宝外,二宝的饮食起居也是需要全方面顾及到,所以宝妈需要有足够多的空闲时间。即使家中有请保姆,但也是需要有一些时间来陪伴两个孩子的。
4.夫妻关系融洽
夫妻关系能够决定是否适合要二胎,第一胎若是全部由妈妈全力照顾,爸爸并非参与,那么二胎中爸爸也会无法参与进来,就会将两个孩子的养育落到妈妈的身上,使得妈妈也无暇顾及。所以,生二胎必须爸爸也是要参与进来,与妈妈共同配合来照顾两个孩子。
5.大宝需要同意
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想生二胎的夫妻需要与大宝进行商量沟通,让大宝能够接受小宝的到来,这样二胎的出生能够使两个孩子的关系更加融洽,和谐相处,父母照顾起来也会更加的轻松。
目前国家、省、市、县还没有出台生育二胎的补贴政策,但是一定的住院费用可以通过医保报销。
序号 | 二胎补贴 | 二胎补贴介绍 |
1 | 产妇津贴 | 生育津贴是指职业女性因生育而离职时,国家法律法规规定支付给其的生活费。生育津贴的计算方法:生育津贴=当月本单位平均已发工资÷30(天)×产假天数。 |
2 | 生育医疗费用 | (一)确认生育后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局与医院定额结算 (2)异地分娩医疗费用,低于定额标准的,据实报销;高于定额标准的,按定额标准报销。 |
3 | 一次性分娩营养补助 | (1)正常分娩,流产超过7个月;去年全市职工月平均工资×25%。 (2)难产、多胞胎:本市上年度职工月平均工资×50%。 |
4 | 一次性补贴 | 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补助。 |
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