甘肃临泽生二胎、三胎有哪些补贴？领取生育津贴有什么条件？

　　近期，甘肃省医保局发布了关于生育保险支持三孩政策的通知，自2021年5月31日起，符合政策的参保女职工生育三孩的生育医疗费用（包括终止妊娠）和生育津贴等费用纳入生育保险待遇支付范围，并按规定及时足额支付。
　　1.生育补贴
　　在临泽县公立医疗机构生育一孩、二孩、三孩的临泽户籍常住产妇一次性分别给予2000元、3000元、5000元的生育津贴。
　　2.育儿补贴
　　对在临泽县公立医疗机构生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，二孩每年发放5000元育儿补贴，三孩每年发放10000元育儿补贴，直至孩子三岁。
　　3.教育补助
　　在辖区内公办幼儿园就读的临泽户籍常住家庭，二孩每生每学年给予1000元的资助，三孩每生每学年给予2000元的资助。
　　4.住房补助
　　对生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，在临泽县城区购买商品房时给予4万元的政府补助，在各中心集镇、屯泉小镇、丹霞康养村等集中居住区购买商品房时给予3万元的政府补助。
　　5.兜底保障
　　对符合低保条件的临泽户籍生育家庭应保尽保，对不符合低保条件且生活确有困难的视情况给予临时救助，每户一年救助不少于10000元。

　　生育津贴是一种由雇主提供给员工的工资福利，以补偿他们在产假期间的工资损失。在许多国家，雇主和政府部门合作，为员工提供生育津贴。
　　领取生育津贴的条件可能因国家和地区而异。以下是一些可能的条件：
　　1.符合国家或地区的规定：在一些国家或地区，生育津贴可能只适用于符合国家或地区规定的产假期间。例如，在中国，产假期间的工资由雇主支付，但生育津贴由政府部门提供。
　　2.有合法的产假：生育津贴的领取必须基于合法的产假。在许多国家，产假时间可能因性别、国家或地区而异，但通常包括90天、180天或更多。
　　3.有合法的雇主：在许多国家，雇主必须向政府部门提供员工的产假证明，才能向员工提供生育津贴。
　　4.有合法的工作关系：在许多国家，员工必须与雇主保持工作关系，才能享受生育津贴。如果员工在产假期间被解雇，他们可能无法获得生育津贴。
　　5.有合法的产假期间：在许多国家，员工必须享受符合国家或地区规定的产假期间，才能领取生育津贴。例如，在中国，产假期间的工资由雇主支付，但生育津贴由政府部门提供。
　　生育津贴的领取条件可能因国家和地区而异。在许多国家，雇主必须提供员工的产假证明，才能向员工提供生育津贴。此外，员工必须享受符合国家或地区规定的产假期间，才能领取生育津贴。因此，在计划生育时，了解所在国家或地区的规定是非常重要的。