难产假的工资标准你需要知道

2017-10-17 17:22| 发布者: 宝宝情绪有点糟| 查看: 899| 评论: 0 |来自:

15天的假期说长不长，一眨眼很快就过了，但是说短也不短。产假工资在不同时期按照不同比例发放，那么产假工资包括难产假期间的工资吗？难产假的工资标准是怎样的呢？ ...

难产假的工资标准是怎么样的呢？你知道问题的答案吗？一起去看看具体介绍吧。

难产假属于产假的范畴，因此，难产假的工资标准和产后假的标准一样，领生育津贴，只是在原来的基础上增加15天的薪水。

生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。

如果你得到的产假工资高于生育津贴，高出的部分不扣除，若低于生育津贴，则由公司自行补足差额。

以上就是有关“难产假的工资标准”的介绍了，希望会对你有一定的帮助。

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