2025年南昌新生儿社保6大好处！附新生儿社保好处的享受时间

新生儿出身的非常重要的大事就是做新生四项检查，接下来才是上户口办理社保卡，在南昌一般在孩子出生后的一个月内，就要做新生四项相关疾病的检查。那么做新生四项的意义是保障胎儿的健康成长，那么南昌新生儿社保参保有什么好处呢?

2025年南昌新生儿社保6大好处

南昌新生儿社保这6项好处，主要是包括门诊费用、慢性病费用、住院等相关费用的报销，而且我们都知道新生儿社保报销范围一般都是不包括分娩费用的，新农合孕妇报销才能报销生产费用。但是在南长新生儿社保也能享受生育补助待遇。

1、门诊家庭补偿金

在南昌，根据个人门诊缴费的50%比例划入孩子的社保账户，不清零，一部分可以用于缴纳医疗保险费用，还可以用于定点医疗机构就诊和药店购药使用。

2、住院补偿

新生儿在南昌定点医疗机构住院之后，可以即时结算;转到县外南昌市内的指定医院就医的。开具转诊证明或者转入证明，交由社保办审批通过后，可即时结算;如果是转南昌市外医院就医，需要出具转诊证明申请审批，孩子出院以后返回定点医院报销。

3、门诊特殊慢性病待遇

如果新生儿是患有慢性病需要就医治疗，产生的医疗费用，符合江西省社保规定，在“三个目录”范围之内，不设起付标准，并且报销比例是60%，其中乙类药品需要患者自付10%，丙类药品需要自付20%。

其中慢性疾病包括：肺结核病、支气管哮喘、再生障碍性贫血、系统性红斑狼疮、股骨头坏死、艾滋病、慢性活动性肝炎、神分裂症、帕金森氏综合症等等。

4、大病补充医疗保险补偿

1.新生儿(未成年人)的发生超过社保补偿限额以上的医疗费用，如果是属于社会保险支付范围的费用，按照规定比例补偿：在南昌市内医疗机构就医的90%、转市外就医的80%。

2.新生儿意外伤害的门诊费用已经纳入了社保的大病支付范围，符合社保支付范围门诊费用如果50元，超过的部分将报销80%，一个年度之内，报销最高限额是3000元。

注：南昌意外伤害门诊费用是包括：未成年人注射狂犬疫苗的相关费用，一次的最高限额达到130元。

5、未成年人风险补偿

未成年人因病或意外事故死亡(没有第三方责任)的，由统筹基金会一次性支付10000元补偿金。

6、生育补助待遇

符合生育政策的住院分娩有生育补助待遇，补助标准是：顺产分娩500元、剖宫产1500元。

在南昌，新生儿住院补偿有一定起付线，一二三级医疗机构的起付线分别是100元，300元，500元;另外新生儿社保报销比例也是根据不同等级的医院而不同，一二三级医疗机构分别是90%、80、65%。需要新生儿社保异地报销的，在南昌市统筹地区外起付线是600元，报销比例是市外转诊55%。

新生儿社保好处的享受时间

南昌新生儿办理社保之后，虽然设置有这6个福利，但是不是人人都可以享受的，这就与新生儿社保的办理时间有密切关系，一般是新生儿出生之后要在相应的时间之内办理社保卡才会会有机会享受这些好处。我们一起来看看到底享受社保福利制度到底有哪些时间限制。南昌新生儿社保生效的时间以参保时间为准的时间，新生儿出生就可以参保了，南昌各地的社保办规定，以出生90天为界限，不同时间段参保的新生儿享受社保好处的时间是不同的，主要有以下两种情况。

1、出生以后3个月内进行新生儿社保办理的，自孩子出生当天日就可以享受社保待遇;

2、出生3个月之后才进行新生儿社保参保登记的，享受社保待遇就要从登记参保得次日算起。

南昌市的各县、区城乡的社保办理部门，已经将参保手续期限放款到新生儿出生6个月内，新生儿必须要参保之后才能享受社保待遇，6个月以内办理了社保的南昌新生儿费用可追溯报销。