乌鲁木齐二胎有补贴吗？二胎有什么政策奖励？

一、2022年乌鲁木齐市生育津贴是多少钱

1、生育津贴

生育津贴--当月单位人力缴费工资-30（天）×产假天数

(注：各地区休假天数不同，以各地区规定为准)。

2、生育医疗费

(1)  确认为生育待遇后的医疗费用，由市劳动和社会保障局与医院进行定额结算(超过1万元的部分按核定数额结算)。

(2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，按实际金额报销：高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性生育营养补助

正常生育和流产7个月以上的，按上年度全市职工月平均工资×25%计算。

难产、多产的，按上年度全市职工月平均工资×50%发放。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，一次性补贴每人增加300元。

生育津贴=当月单位平均工资-30（天）×产假天数

(注：各地区休假天数不同，以各地区规定为准)。

二、生育津贴

生育津贴，严格来说是计划时代的称谓，当时没有健全的社会保障制度，女职工生育期间享受产假，待遇也由单位支付，统称为生育津贴。

生育津贴是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，职工享受生育保险待遇的一项重要内容：生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。根据相关法律规定，社会保险经办机构按规定标准拨付给用人单位的生育津贴，必须由用人单位用于职工在生育和产假期间应当享受的工资福利。

从以上分析可以看出，对于已缴纳生育保险的企业来说，生育津贴是女职工产假期间的工资，但支付主体是生育保险基金。说得更明白一点，生育津贴就是原来的产假工资。社会保险制度全面实施后，为了与国际上的术语接轨，"生育津贴一词逐渐取代了原来的生育工资"。