2022四川计生政策有变！（附政策详解）

从独生子女政策，到2016年鼓励生二胎，再到2021年鼓励生三胎，中国的生育政策发生了巨大的变化。

这都源于中国人口老龄化的现状。根据最新的人口普查结果，中国60岁以上人口达到2.6亿，65岁以上人口1.9亿，已经进入轻度老龄化社会，平均5个年轻人需要养一个老人，如何面对？除了构建立体的养老体系外，另一个重要的措施是鼓励年轻人多生孩子。

但由于年轻人房贷、子女教育、赡养老人等方面的压力，再加上生育观念的改变，很多年轻人不愿意生太多的孩子，有的甚至过着丁克的生活。

为了鼓励生育，很多地方都出台了鼓励一对夫妇生育三个孩子的措施，并给予各种奖励。今天的文章将介绍四川省最新的生育政策，以及对一孩和二孩、三孩有哪些奖励。

四川省修订了人口和计划生育条例，在新政策中，对独生子女父母的产假和待遇作出了规定。

第一，免费检查。

医疗卫生机构要对育龄群众开展优生优育科普教育，搞好婚前保健和孕前保健，定点医疗卫生机构要提供免费婚前医学检查和免费孕前优生健康检查服务。

也就是说，婚前检查是免费的，孕前优生健康检查也是免费的。

其次，怀孕期间因并发症而休息被视为出勤。

前提是要经过县级以上计划生育手术并发症鉴定小组鉴定，确定并发症是由妊娠引起。并发症治疗期间，在国家机关、事业单位、社会团体、企业单位工作的职工，按正常出勤计算。

对于农村人员，也可享受有关优惠待遇，由基层人民政府给予适当照顾。

第三，产假延长60天。

根据《女职工劳动保护特别规定》，国家法定产假为98天，生育多胞胎的，每多生育一个孩子，产假增加15天。

四川对于符合生育政策的孩子，延长女方产假60天，加上国家法定产假，有158天，基本是小半年的时间。

第四，给男方护理假。

女方有产假，男方也可以享受20天的护理假。产假和护理假视为出勤，工资和福利不变。

第五，育儿假。

有3岁以下子女的夫妻还可享受每年共10天的育儿假，育儿假视同出勤，夫妻双方的育儿假共计20天。

第六，就业服务。

妇女怀孕、生育、哺乳期内因生育影响就业的，由县级地方人民政府提供就业服务。

除上述优惠政策外，在个人所得税方面也有优惠。从2022年开始，抚养3岁以下子女的父母可以享受每月1000元的专项附加扣除。

如果父母已经领取了《独生子女父母光荣证》，他们可以继续享受相关优惠。

首先，领取独生子女补贴。

前提条件是四川户籍和拥有《独生子女父母光荣证》。如果没有荣誉证书，即使你是独生子女父母，也不能享受独生子女津贴，即每月10元人民币，直到18岁。

自从2016年后国家开放二孩，《独生子女父母光荣证》就停用了，没有证书就没有补贴。如果收到的光荣证丢失，可以申请补办，继续享受相关待遇。

第二，只有孩子的父母在退休时才能领取额外的养老金。

基本养老金一般包括基本养老金和个人账户养老金，如果有视同缴费年限，还可以领取过渡性养老金。

在四川，除上述三种养老金外，独生子女父母退休时还会增加0.1%的养老金，正常情况下每月可增加200元以上。

如果是在事业单位退休，养老金增加5%。

第三，如果你是农村居民，并且是独生子女家庭，可以多给你一个人的宅基地。

第四，在县一级设立专项奖励资金。用于奖励独生子女父母均为农民的，或享受城市居民最低生活保障的独生子女父母。

综上所述，目前的生育政策确实不错，有这么好的生育政策保驾护航，生三胎也没有太多的顾虑。60后、70后的父母，由于赶上了计划生育政策，为了响应号召，很多人自愿生孩子，现在退休了或者面临退休，继续享受独生子女政策也是应该的。