2022广东三胎育儿假多少天？政府有什么补助政策？

本文由来自生育帮

全国各地对于生育三口之家都有新的补贴政策，包括后续的哺乳假和陪产假都有相关补贴政策，除了这些广东对于三口之家还有哪些补贴政策？新规定的哺乳假是多少天？和小编一起来了解一下吧。

广东三胎有哪些补贴政策 2022年

1.奖励一：奖励产假

女方享受八十天奖励假，男方享受十五天陪产假。

根据广东省现行政策，正常生育：98天+奖励假80天=178天；困难生育：98天+奖励假80天+困难生育假30天=208天；每多生一个孩子增加15天产假。

2. 奖励二：生育津贴

根据《条例》规定，职工在奖励假期间工资照发，福利待遇和全勤考核奖照发，但职工不享受生育津贴。

但是，奖励假期间不享受生育津贴。

生育津贴的计算方法如下。参保人员领取的生育津贴=上年度单位人（月）÷平均缴费工资30（天）×休假天数

3. 奖励三：生育医疗津贴

①产前检查：一次性支付2000元，用于提供婴儿出生证明，其余情况按我市产前检查项目和费用标准审核报销，超过2000元的不予支付。

②单胎顺产：2700元。

③单胎难产（含剖腹产）。5200元。

多胞胎：在相应分娩标准的基础上，每多生一胎增加1000元；④多胞胎：在相应分娩标准的基础上，每多生一胎增加1000元。

广东2022年新规母乳喂养假有多少天

1. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长工作时间或安排夜班。

用人单位应当在每日工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每增加1个婴儿的哺乳时间每天增加1小时。

2、用人单位应当为有1岁以下婴儿的女职工安排每天不少于1小时的哺乳时间。

女职工生育多胞胎的，每增加一个婴儿每天护理时间1小时。

女职工多的用人单位应当根据需要设置女职工哺乳室。

机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室，并配备相应设施，为哺乳提供便利条件。

生育多胞胎的女职工，每增加一个婴儿每天哺乳1小时，增加哺乳时间。

哺乳时间和在单位哺乳的往返时间，视同正常劳动，按正常工作时间支付工资。

3. 对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长工作时间或安排夜班。

用人单位应当在每日工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间。开放三胎有几个原因。

1. 低出生率

面对持续的低生育率，一些地方如辽宁、湖北、新疆等地出台了更加积极的生育政策，延长产假时间、增加生育补贴等 "真金白银 "的政策得到了落实。

2、开放二胎生育的效果不理想

放开二胎后，我国人口出生并没有实现大的爆发，已经三四年了，生育率仍然没有提高，仍然很低，有调查预测，未来几年新生儿出生数量有可能跌破1000万。

3、提高出生率

全面开放后，三胎有可能提高出生率，优化中国的人口结构，还将出台一些三胎扶持措施，使一些人有生三胎的愿望。