产假什么时候开始休？最早可以提前多久休产假？

如果女职工怀孕了，她有权享受产假，通常是在分娩前15天。在中国，有专门的女职工劳动保护条例，规定女职工在生育期间可以享受总共98天的产假，具体天数会因地而异。那么，产假何时开始？最早可以休几个月的产假呢？接下来，跟我一起来看看吧。

一、什么时候开始休产假

1、一般产假从出生前15天开始休。国家法定产假天数为98天，其中产前可休15天。如有难产，则增加15天产假，生育多胞胎的，每多生一个孩子也可增加15天产假。女职工怀孕4个月后未流产的，可享受15天产假，怀孕4个月后流产的，可享受42天产假。

2、什么时候开始休产假，主要取决于孕妇的身体状况和怀孕的进度，一般来说，如果休产假越早，那么宝宝出生后，上班的时间就越早。另外，虽然国家规定的产假天数是98天，但如果怀孕期间身体出现不适或需要保胎，可以让医生向单位申请病假。

综上所述，以上就是关于什么时候开始休产假的内容，希望对大家有所帮助。如果您有更多好的建议，欢迎在下方评论区留言。

二、最早的几个月可以申请产假

1、根据产假的规定，怀孕1~6个月内可以享受1天的假期，主要用于确认是否怀孕和孩子的出生指标。如果怀孕9个月以上，可以享受4天假期，但2天是包含在产假之前的。

2、一般来说，女员工的产假不能少于90天，其中包括15天的孕前假。如果怀孕后要休产假，要看孕妇的身体状况。如果身体虚弱，需要保胎，可以与公司协商，申请病假。

以上就是关于本篇资讯的全部内容，希望能帮助大家进一步了解试管婴儿以及育儿相关知识，如有其他需要了解的内容，建议直接在线咨询我们，专业人士将为您提供优质的服务和专业的解答!

文章来源生育帮