育儿假最新规定（附各省市育儿假天数一览）
2022-09-03 09:43:43
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随着政策的不断完善，我国也开始实施育儿假的规定，很多人也非常关心育儿假的事件，一些可以享受育儿假的朋友也在问育儿假的时间怎么算，育儿假是怎么规定的，今天我们就和大家一起来看看吧。
1、首先，孩子在当地实施日期前已经年满3周岁的，不享受当年的育儿假。育儿假指的是自然年，3岁以下指的是孩子从出生后36个月内（含）。按照自然年限，理论上可以休四次育儿假，但最后一次必须在孩子出生后36个月内（含36个月）休完，孩子过了36个月就不再享受。
例如，如果孩子的出生日期是2021年6月，那么从2021年到2024年，孩子是否可以享受四次育儿假？
2、育儿假是指工作日，不包括节假日。累计10天的育儿假可以一次休完，也可以分几次休完，由用人单位和职工根据实际情况约定。因此，育儿假与公休假属于不同的法律法规，不存在包含关系，也不与公休假相抵。企业职工按照所属企业的内部管理制度，履行请假手续后，可以享受育儿假。育儿假期间被视为出勤。育儿假期间的工资由单位按照有关规定执行。
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北京：按规定生育子女的夫妻，每年可享受5个工作日的育儿假，直至子女年满3周岁。
上海：孩子年满3岁前，双方每年可享受5天的育儿假。
天津：在孩子未满3岁期间，用人单位每年给予夫妻双方10天的育儿假。
重庆市：经单位批准，夫妻一方可休育儿假至孩子满1岁，或夫妻双方每年可休5-10天育儿假至孩子满6岁。
河南省：夫妻双方每年都有10天的育儿假，直到孩子年满3岁。
广东省：如果孩子不到一岁，父母每年有10天的育儿假。
江苏省：夫妻双方每年有10天的育儿假，直到孩子年满3岁。
黑龙江省：3岁以下婴儿的父母每年有10天的育儿假。
江西省：在孩子未满3岁期间，夫妻双方每年可享受10天的育儿假。
四川省：有3岁以下子女的夫妻双方每年共有10天的育儿假，这被视为出勤。
贵州省：有3岁以下婴儿的父母每年有10天的育儿假
吉林省：三岁以下婴儿的父母每年可享受10天的育儿假
山西省：如果孩子不到3岁，夫妻双方所在单位每年给予15天的育儿假。
青海省：子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年给予15天的育儿假。
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甘肃省：子女未满3周岁的，夫妻双方单位每年给予15天的育儿假。
河北省：子女未满3周岁的，夫妻双方单位每年给予10天育儿假。
浙江省：子女未满3周岁的，夫妻双方每年享受10天育儿假。
福建省：子女不满三周岁的，夫妻双方每年也可享受10天的育儿假。
安徽省：如果孩子不到三岁，夫妻双方每年都可以享受10天的育儿假。
湖南省：依法生育（包括依法收养）子女且子女年龄在0-6周岁的，夫妻双方每年可享受10天育儿假。
湖北省：孩子满3岁以内，夫妻双方每年可享受10天育儿假。
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云南省：三岁以下婴儿的父母每年可享受总共10天的育儿假。
内蒙古省：除我国规定的产假外，夫妻双方每年可享受10天的育儿假，直到孩子年满3岁。
辽宁省：有三岁以下子女的夫妇每年可享受总共10天的育儿假。
广西省：有零至三岁子女的夫妇每年可享受总共10天的育儿假。
宁夏省：在孩子0-3岁期间，夫妻双方每年可享受10天的育儿假。
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