目前未发布三胎产假的相关文件,但根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
三胎产假政策还未出台
根据相关规定,(一)江西女职工产假由以下部分组成:
1.基础产假98天;
2.江西省奖励假60天;
3.难产或者剖宫产分娩的,产假增加15天;
4.生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天。
Tips:
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条规定,符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
三胎产假申请流程是什么?
产假对于女性来说是非常重要的假期,产假极大地推动了男女两性在有偿工作中的机会平等和无偿家务劳动中的责任分担,显著提高了生育保护水平。
产假可以保护女性
1、三胎产假所需材料
身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。
2、三胎产假申请步骤
1、员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表;
2、按照单位产假申请表要求填写,并上交主管,经理等签名;
3、把产假申请,相关生育资料,上交人事部门核对并备案。
Tips:
总之,上面就是女性生三胎所需要的准备的材料以及申请步骤,如果准妈妈要生三胎,一定要记得准备好所需要的的材料,再按照步骤申请,这样就可以休产假了。