生三胎需要什么资料申请产假?附合肥产假政策分享

2022-11-29 14:48:09 作者:sn_sw 243人浏览
文章来源生育帮
  产假对女性来说是一个非常重要的假期。产假极大地促进了男女在有偿工作机会上的责任分工,大大提高了生育保障水平。

生三胎需要什么资料申请产假?

  1.材料身份证,结婚证,准学生证,准生证,第三胎产假需要的独生子女证。
  2.员工提供本人身份证、生育信息等有效身份证件信息。等单位人事部门领取产假申请表;申请产假,相关生育材料,提交人事部门审核备案。

  温馨提示:简而言之,以上就是女性生孩子需要准备的材料和申请步骤。如果准妈妈想生第三个孩子,记得准备好需要的材料,然后按照步骤申请产假。

合肥产假政策分享

  2022安徽产假政策新规定,女方在享受国家规定产假98天的基础上,可延长产假60天,即女可休产假158天,男方享受15天产假陪护假(夫妻异地生活为20天),合肥目前按些规定执行。
  98天产假有工资发放
  目前合肥市内,瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、长丰县等均可享受158天假产,且产假期间,职工的岗位工资、奖金、福利待遇等保持不变。

  Tips:
  合肥目前生产后基本的产假天数为158天,若是剖腹产、难产、多产的情况还会增加,另外,流产、引产也可享受产假,需要注意的是158天产假包括了周末和法定节假日,遇到周末与节假日不顺延,产假可以从产前15天开始休。

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