如果是女方本身是满足领取生育津贴领取条件的话,在休产假期间是可以领取一笔生育津贴的,生育津贴的金额和产假天数以及社保缴纳基数有关。
因为每个地区政策不一样,所以产假天数和社保缴纳基数也就不一样,导致生育津贴的金额就不一样。
先来说一下产假天数,国家法律规定的产假天数为98天,但是每个地区还有生育鼓励假,这个也是算在产假天数里面的,生育鼓励假一般是60天,所以产假天数一般是158天。
其次是社保缴纳基数,其实很多企业为员工缴纳的社保都是按照当地最低标准来缴纳的,像四川省成都市2022年的社保缴纳基数就是4071元,而成都市的产假天数为158天,所以按照这个标准缴纳社保的话,生育津贴可以领取的金额为:4071/30*158=21440.6元,这笔钱还是非常可观的了,对于很多家庭来说已经能够很好的缓解压力了。
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,您可以到相关区社会保障机构的办公室索取您的身份证。
2、网络调查
登录您居住地的工作安全网或社保网站,点击“人员查询”窗口,输入您的身份证和密码(密码为您的社保号或身份证的出生日期),您可以登录到您的关于参加保险的询问。
3、电话咨询 致电12333获取全面的职业安全服务,获取政策建议和咨询。
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