1.个人缴纳社保可以领取生育津贴的;
2.产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;
3.如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
符合哪些条件可以申请生育津贴
符合以下条件之一的个人可以提出申请:
1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的,且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的,用人单位应当在其累计缴费满个月之后的1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因,停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的,参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
在我国有很多年轻的夫妻,已经有了两个宝宝,这都是由于国家政策的改变,人们思想观念的转变,才造成了很多人开始备孕二胎这样的局面,让每个家庭的人口变多。那么二胎前三个月注意事项有什么?
在成功的怀二胎以后,要及时的到医院检查。尤其是在月经推迟很长的时间,并且伴有尘土,恶心等等不正常的表现,都可能是由于怀孕造成的,在检查出确定怀孕的时候,可以多吃杨梅,草莓等水果来缓解,胃口不好的情况,在饮食上要吃清淡,保证少食多餐都能够满足宝宝的营养以及孕妇的营养。
因为在二胎的时候,已经有了一胎的经验,很多的女性在有症状的时候,都会用试纸进行检测,在检测出来的时候,在进行B超检查,只要胎儿的发育比较正,长就可以好好的进行保胎,反之在前期有流产的迹象以及胎儿的发育不正常,可以尽早的打掉胎儿,避免引起更加严重的问题。
有的女性在怀二胎的时候,和一胎的症状完全一样,但是有的女性和一胎的症状完全不同,这和女性身体的素质以及胎儿有很大的关系,不管是在孕前期有什么样的反应,孕妇都要保证自己的营养和健康,能够使胎儿健康的发育。
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文章来源生育帮
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