陪产假的弊端有哪些？苏州陪产假政策是什么？-生育帮

　　陪产假的好处很多，但同样也有坏处存在，陪产假的坏处发生的机率虽然不高，但是还是有必要进行了解，陪产假的弊端主要在于两方面。

陪产假的弊端有哪些？

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　　陪产假也有坏处
　　一方面，有些男人陪产假期间不仅没有尽到应尽义务，甚至出门去消遣或是给女性带来更多不必要麻烦，这就违背了陪产假的初衷。另一方面，对于身处单位或部门重要岗位的男性来说，陪产假可能致使很多工作遭到延误，影响工作进度。

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　　Tips:
　　男士休陪产假的两大弊端，通过沟通、协调是可以避免的，但是好处却是显而易见的，所以，男性还是有休陪产假的必要再由的。

苏州陪产假政策是什么？

　　根据江苏省2018年最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》，江苏省内符合本条例规定合法生育子女的，女士可享产假128天，男士陪产假15天，目前苏州也按些规定执行。
　　15天陪产假不包括节假日
　　1陪产假天数
　　苏州男职工享受15日的陪产假。

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　　2陪产假待遇
　　苏州男职工在陪产假期间，按出勤计算，照发工资的同时，不影响各项福利待遇。
　　Tips:
　　苏州市内无论一胎还是二胎，只要符合现行生育政策，就可以假法定护理假15天，15天包含周末，但国家法定休假日不计入陪产假中。

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陪产假的弊端有哪些？苏州陪产假政策是什么？