2022年珠海市产假最新标准是什么？晚育陪产假是多少天？
2022-12-24 16:26:37
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新《广东省职工生育保险规定》自2021年10月1日起施行，本次颁布的新规延长了女职工终止妊娠后享受产假的天数，然后珠海市的产假新规定也是根据这次新规进行制定的。
珠海市产假最新规定是女性员工在享受法定98天产假以外，还可以享受80天生育假奖励，所以现目前珠海市产假天数为178天；如果说你是难产的，还可以享受增加30天的产假，如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；在女性怀孕和产后，男方是可以享受陪产假的饿，也叫做护理假，天数为15天。
女职工终止妊娠的也可以享受到产假，其中怀孕未满4个月的享受15-30天、4个月以上7个月以下，享受42天、满7个月终止妊娠的享受75天的产假。不过需要注意的是，其中80天的生育假奖励并非是法定产假，单胎且正常分娩的情况下，98天的产假是法定的，是国际公认生育后合理的恢复时间，即便不符合计划生育，也必须安排休假，只是在违反计划生育的情况下，不能享受相关的生育津贴，但对于80天奖励假，如果违反计划生育，不但不是必须安排，且其中80天在不上班的情况下不能享受工资待遇。晚育陪产假是多少天？
随着社会的进步，现代都市人的结婚年龄越来越往后延迟。在国家晚婚晚育、优生优育的倡导下，大多数人都属于晚婚晚育的范畴。
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这里要说明的是国家规定是有晚育陪产假的。但是只供一方享有，就是说如果女方享有30天晚育假，那么男方就不能享有。反之男方享有，女方就不能享有。所以在晚育假期的分配上，男女双方要安排好。晚育陪产假和晚育假一样，都是30天。产假政策导航
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