最新出台的二胎三胎政策有什么奖励？产假政策新规定

　　1.奖励优待:对普遍二孩政策调整前生育两个女儿的独生子女家庭和农村计划生育家庭，继续执行现有奖励扶助制度和优惠政策；
　　2.免费教育:争取免费教育，减少三胞胎家庭的教育支出。应大力发展0-3岁育婴产业，幼儿园教育也应纳入义务教育范畴；
　　3.生育津贴:完善生育津贴，包括产假、生育津贴、医疗服务等一系列社会保障制度，为有意生育三胞胎的家庭减轻生育负担；
　　4.购房补贴:梁建章建议提供购房补贴，试图抑制房价，让年轻人也能买房。他认为“将地方税返还给多子女家庭是结合房地产改革的好政策”；
　　5.支持保障:支持保障建立健全计划生育特殊家庭全方位支持保障体系，完善政府主导、社会组织参与的支持关爱机制，维护计划生育合法权益。
　　针对大家最关心的孩子教育问题，国家也在积极探索解决方案，不断完善各项保障制度，为每一个三胞胎家庭减轻抚养孩子的负担。

　　随着90后已经步入了婚育年龄，越来越多的家庭都愿意生二胎宝宝，那么2020年二胎产假政策新规定是什么，生二胎奖励10万是真的吗？更多关于分娩知识的相关内容尽在，欢迎关注。2020年二胎产假政策新规定：
　　不管是一胎还是二胎，单胎顺产为8天。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
　　产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。
　　由于二胎政策在社会上的反应比较冷淡，所以国家在政策上会有奖励，但是各地的用人单位奖励有没有落实这是不一定的，还有就是有的单位已经实施生二胎奖励10万元的福利。但是也只是少数单位才有，并不是每个单位都有的。

　　取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
　　1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
　　2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=8天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如超生)和晚育假(比如早育)的妈妈来说，则是新增30天产假。
　　3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天。

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