目前,云南大部分地区的陪产假都是按照30天的陪产假标准执行,如昆明市、昭通市、曲靖市、玉溪市、保山市、丽江市、普洱市等。此外,云南陪产假休假期间的工资原则上由单位继续全额支付,如果单位有为职工购买生育保险的,单位可以通过生育保险报销陪产假津贴。
云南陪产假多少天
云南省符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除按照《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长产假60天,男方给予护理假30天。当然,云南关于陪产假的规定还有很多,各个州市的政策也不尽相同。
1、昆明
为了让男性在产假期间能够很好地照顾产妇和新生儿,云南省昆明市对符合法律、法规规定生育子女的机关事业单位及其他组织职工中已办理结婚登记的男性,给予30天的陪产假。这有助于消除产妇的紧张情绪,有利于顺利分娩、产后恢复和母乳喂养。
本文由snsnb.com提供
2. 曲靖市
在曲靖市,根据规定,陪产假期间企业仍需支付男职工工资,休假期间视为出勤,不能扣除福利待遇和奖金。陪产假工资一般按照当地社会工资标准发放,如果职工工资高于社会工资标准,由用人单位补足差额。
本文由snsnb.com提供
文章来自www.snsnb.com网站 此外,云南省明确陪产假不按工作日计算,而是按自然日历天数计算,不因休息日(含周六、周日)或法定节假日顺延。如果有周末或法定节假日,它们将被算作陪产假七天的一部分,而不会加到假期天数中。
云可以休带薪陪产假,但要合法休带薪陪产假,需要满足一定的条件,其中最重要的条件就是当前生育的孩子,无论是头胎还是二胎都要求是计划内生育,只有计划内生育的孩子才能休带薪陪产假。