广西2025陪产假新规解读！休陪产假期间工资照发

　　【广西2025陪产假新规解读！休陪产假期间工资照发】广西新修订了陪产假有关的计划生育条例，将男方陪产假时间延长到25天。陪产假是以日历天数计算，不会因为休息日或法定节假日延后。但对于陪产假是否可以分开休，广西并没有对此进行明文规定。但劳动者可以与单位协商解决，若是单位同意是，男方可以分开休陪产假。

　　《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十七条：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受国家规定的生育假期以外，给予男方护理假二十五天。当然，关于广西陪产假的规定还有很多，不同城市其政策有所不同。

　　1、南宁市

　　南宁市规定一对夫妻可生育三个子女，分娩后，男方享受护理假25天，夫妻双方在子女零至3周岁期间，每年分别累计享受育儿假10天。除此之外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假5天。

　　2、桂林市

　　桂林市陪产假期间工资应按照劳动者正常出勤时的工资给付，休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

　　目前，请陪产假需要提供的资料包括结婚证、生育证或者准生证、终止妊娠和医生休息建议书等，其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。

　　这种分开休假的安排需要双方明确协商，并在遵守相关法规和政策的前提下进行。但如果未协商一致的，除年假外，不因遇法定假日和休息日顺延，则陪产假应当一次性休完。