福建陪产假2022最新消息！福建男性陪产假可以休多少天？(附相关答疑）
福州男职工陪产假15天 根据最新修订的《福建省人口与计划生育条例》有关规定，第四十一条提出，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假延长至158-180天，男方陪产假为15天，目前在福州市区、福清市、鼓楼区、台江区等地均可享受15天陪产假。
福州的15天陪产假按自然天数计算，包括周末和节假日，陪产假期间如遇周末或节假日，不依次延长，在福州，第二胎的陪产假与第一胎相同，陪产假标准为15天。
陪产假时间为15天，但对于是提前到预产期前后休假还是推迟到孩子出生后休假，是一次性休完，还是可以分开休，福州男职工如何休陪产假还需与单位协商，没有明确规定。
一、福清工资发放标准
根据《福建省人口与计划生育条例》规定，女性产假和男性陪产假都是有工资的，以福州福清为例，产假按正常出勤计算，陪产假工资按合同约定工资发放。
陪产假期间除了工资外，还有津贴，那么陪产假是带薪的还是津贴？福州福清陪产假工资计算和发放遵循2点。
1.如果购买了生育保险，陪产假期间的工资一般按照社会工资标准发放，如果员工的工资高于社会工资标准，由单位补足差额。
如果员工的工资高于社会工资，则由用人单位补足差额；
2.如果员工的工资高于社会工资，则由用人单位补足。
福州市、福清市、鼓楼区、合江区等目前都是由单位统一发放陪产假期间的工资，然后由单位报销生育保险，申请陪产假津贴，申请的津贴会拨到单位的账户。
二、相关问题
福清的7天陪产假合法吗？
不，是不合法的。福州陪产假是15天，福清也是按照15天的标准，7天的陪产假不符合规定，属于违法行业。福州陪产假可以推迟到什么时候休？孩子满月后可以休吗？一般不建议推迟到满月后再休假。
福州陪产假的休假时间没有明确规定，就陪产假的含义而言，是指女方产假期间的陪产假，一般是要求在女方产假期间完成，孩子满月后再休的可能性不大，但最晚可以推迟到多长时间，可以与单位协商。
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