二胎产假最新规定是什么？​西安二胎产假是多少天？

为什么很多公司和单位都偏爱男员工？这是男女本质上的区别决定的！女人要面临结婚、怀孕、生产、哺乳这一系列问题。单单是坐月子就需要一个月的时间，坐月子期间只能在家待着，哪儿也不能去，怎么工作呢？所以公司都是趋利避害，更喜欢聘用男员工。

特别是在以前法律制度还不完善的时候，怀孕就等于失业，感觉对女性来说十分不公平。现在法律制度健全了很多，女员工即使怀孕生子也有了保障。现在二胎全面开放，我们就来说说二胎产假的相关规定。

二胎有晚育假吗

没有! 计生部门有关负责人表示，晚育假只能享受一次。 不管是“双独”还是 “单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。 同样，男方也没有护理假了。

生二胎还能享受哪些福利

1、女职工产假期间的生育津贴：

对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，单位应当支付其工资。（下页：二胎无法享受哪些假）

西安二胎产假是多少天？

根据最新的文件规定，目前陕西西安市正常女职工产假为158天，二胎同样可以享受，158天包括国家规定产假98天，以及西安地方性奖励产假60天，共计158天。

西安产假产前可休15天

陕西《女职工劳动保护特别规定》对于生育、终止妊娠的女职工，应当依法享受下列产假：

1、正常分娩的可休产假98天，其中产前待产假可以休假15天;

2、难产、实剖腹产手术生产的，增加产假15天产假;

3、生育多胞胎的，每多生1个孩子，可增加产假15天产假。

Tips:

目前西安市内各区，如雁塔区、新城区、碑林区、未央区、莲湖区、灞桥区、临潼区、长安区、等均按以上产假标准执行，产假期间有工资发放。