1、国家规定产假最少为98天,很多地方生三胎会增加90天的假期,也就是总共158天的假期,产假一般从产前10天算起,但如果医生建议提前在家休息,职工可以向单位申请提前休产假。
2、产假结束后,员工可以申请10天的育儿假,直到宝宝3岁,夫妻双方每年都有10天的育儿假。
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3、生育津贴是指产假期间的生活补贴,女职工入职时,由用人单位为其购买生育保险,女职工怀孕休产假时,由生育保险机构为其提供生活补贴,一般来说,生育津贴不会低于女职工的平均工资,用人单位不购买生育保险时,产假期间的工资由单位自行支付。
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4、很多地方都有生育三孩的补贴,不同地方的补贴标准会有所不同,有的地方包括育儿补贴和购房优惠补贴,有的地方只有购房优惠补贴,应以当地政策为准。
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