生育津贴其实并没有一个统一规定的申请时间,一般孕妇生完孩子出院之后,用人单位就可以准备相关的资料,然后交给社保部门,等社保部门核实之后,再在当月或者次月将生育津贴拨付下来。
一般情况下,生育津贴的申请只要不超过180天,也就是六个月就可以,其实大部分孕妇都是在生产完,出院后就会将相关资料给用人单位了,一般不会超过三个月,最长不超过六个月,超过六个月申请的话,可能生育保险基金将不会再拨付生育津贴。
生育津贴的申请是从生育那天开始计算的,正常情况下,用人单位提交相关材料之后,两个月左右的时间就可以报销下来,如果在孕妇休产假期间,用人单位已经逐月发放产假工资了,那么生育津贴下来之后就不会再给员工了,但如果用人单位没有发放产假工资,那么生育津贴就必须要全部给员工。
其实这里面有个差额,生育津贴和产假工资不可能完全一样,有的生育津贴高于产假工资,有的产假工资高于生育津贴,不管是哪种情况,二者以就高不就低的原则给员工。
1、被保险人按照规定参加生育保险;
2、计划内生育;
3、连续12个月缴纳生育保险费。杭州市生育津贴资格要求:怀孕7个月/早产:98天;难产剖宫产/产科:增加0.5个月;多胞胎:多生一个婴儿,增加0.5个月;怀孕3个月或以上,流产/临产小于7个月:计为1、7个月;怀孕3个月以下流产:以1个月计。
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