男职工领取生育津贴需要满足的条件有哪些？生育津贴怎么发放给员工？
2022-12-26 14:27:45
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你知道吗？生育津贴不仅仅只有女职员可以领取，其实男职员购买了生育保险的话，妻子没有工作或者没有购买生育保险的，在妻子生孩子的时候男方也是可以领取生育津贴的。
对于大多数奋战职场的男职工来说，尤其是那些成了家，老婆即将生宝宝的男职工，生育保险关系到生育津贴的发放。
结合上篇写到的生育津贴一文，这篇文章主要来教男职工如何报销生育保险？怎样领取生育津贴？
男方生育保险一次性生育补贴申领条件
一般来说，男职工想要领取生育津贴必须符合以下的条件，只有同时具备以下条件的参保男职工，才可申请享受一次性生育补贴：
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1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；
3、男职工配偶无经济收入，且生育第一胎。
一次性生育补贴标准
符合上述条件的话，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
男职工如何申请“生育津贴”？具体流程是怎样的？
文章来源生育帮
社保(查询办理)经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。
因为地方和单位的不统一，每个公司的具体规定有所不同。
大多数的公司、单位都是可以请陪产假期的，当然只要你的条件和证件具备，一般还是可以申请到生育津贴的。
1、首先，小编来说说生育补贴，也就是工作单位为职工提供的社会保险，其中包含了生育保险，当产妇生完孩子后，要在家里坐月子，还要照顾自己的孩子，这是政府对妇女的一种补贴。
2、另外，如果你想要领取生育补贴，需要先了解一下，是你的员工，还是你的工作人员，每个地方的条件都不一样，我建议你先了解一下，免得你空手而归。
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本文由snsnb.com提供 3、如果是由职工本人去社保部门办理，则这笔钱会在以后转入个人的银行帐户；如果是公司的工作人员来办理，那么这笔钱会先打到公司的账户上，然后公司会把钱打到自己的银行账户上。
中国实行生育保险的地区，生育保险人员应当按照《婚姻法》办理婚姻登记手续，其工作单位已参保，职工生育符合国家计划生育政策。
女职工在怀孕、流产、计划生育手术之前，应由单位或街道、镇劳动保障站的工作人员持申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报，工作人员受理核准后，签发医疗证。
我国女职工在生育保险方面的规定是：
(1)依照国家计划生育政策进行生育或实施计划生育手术的；
(2)单位按规定缴纳生育保险一年以上。“连续全额支付超过一年”是指职工在生产期间连续全额支付生育保险费超过一年。
申报保险待遇的条件：
(1)企业职工，其生育或实施计划生育手术时，所属单位已按规定缴纳社会保险已满三个月。
(2)符合国家计划生育政策的生育或实施计划生育手术的人员。
(3)必须满足上述要求。
生育保险是一种社会保险，只有在结婚年龄内结婚的女职工才能享受，而且要遵守国家的计划生育政策。未达到法定年龄的女职工或者不按国家计划生育政策生育的女职工，不得享受这些待遇。生育津贴领取标准一览
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