产假指的就是符合国家计划生育政策的在职女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后五个半月，国家规定的产假为98天的时间，而现目前我国未来确保孕妇产妇的身心健康，每个城市都延长了产假时间
1、享受工资待遇
高龄产妇在整个产假的过程中还可以享受基本的工资待遇，同时还有98天的假期加上30天的晚育，加上15天的难产，如果生多胞胎的话，每多生一个婴儿就可以多休息15天。
2、提供证件
对于高龄产妇来说，首先就应该准备准生证，结婚证，身份证，以及其他需要用到的证件，除了国家规定的产假天数以外，还可以增加35天的产假。
3、享受90天全薪产假
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符合计划生育的女性可以享受90天的全薪产假，当然在申请的过程中也需要把报告单直接交给人事部批准，提交的时间需要在分娩之前的10个星期内。
1.身体情况
有些孕妈从开始怀孕，身体情况就不好，三天两头请假，每月上班时间还不如休息多。建议这样的情况，准妈咪直接请假休息吧。不然影响工作事小，影响身体或者宝宝健康就不行了。当然，前提是单位允许你这样请假休息。
2.工作情况
一些孕妈本身工作比较重要(轻松)，或者是单位不放人，如果你身体条件还允许，不妨多上上班，适当的运动有助于分娩，而单位同事的陪伴也会让准妈咪心情舒畅。
3.宝宝出生时间
大多数宝宝出生时间会在孕38-42周，临近预产期的时候，宝宝随时可能出生，所以建议准妈咪在预产期前2周的时候开始休产假，以防宝宝突然出生，准备不足。
4.陪宝宝的时间
产假是有时间限制的，如果产前休息太早，可能会导致宝宝出生之后妈妈陪宝宝的时候缩短，这对于喂奶妈妈来说是很严重的问题。
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