准妈妈要知道自己的产假有多长

准妈妈在分娩前就要处理好自己的工作,做好待产的准备,所以对于产假,准妈妈要清楚的了解.

产假时长

准妈妈生育正常情况下享受不少于90天的产假,难产和多胞胎生育的都各相应增加产假15天.并且这是法定的单位无权剥夺的全薪假期.

中国《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.

除了上述的基本产假,各地的计划生育条例往往根据生产时的具体情况和准妈妈的个人情况,酌情增加额外的产假.产假多少天这个问题在全国范围内来说没有统一答案,具体是多少天的产假,需要看相关地方政策法规、自己所在公司的规定以及结合个人的生产情况而定.

需要注意的是,因为营养、医疗技术等各方面的原因,越来越多的准妈妈选择剖腹产,而剖腹产属于难产的范畴,享受增加的产假15天.

开始休产假的时间

国家规定产假90天中,可以从预产期前15天开始休产假,但是如果你出现孕期不适、并发症或需要保胎,而不得不休息,可以请医生开证明,向单位申请病假休息.

有些准妈妈在第7、8个月就开始休息,而有些则坚持到生产的当天.有些女性身体状况允许,直到生产的前一天甚至在生产当天还在坚持上班.其实在上班时间里,有机会多走动、适当的忙碌,更有利于生产,而且也会利于自己生产后对于工作的了解和适应.