福建2025育儿假新规解读！工资和福利保持不变
2024-02-20 14:01:52
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【福建2025育儿假新规解读！工资和福利保持不变】为了更好地促进中国的生育，许多地区开始实行人口和计划生育目标责任制，并推出了一系列福利待遇。
福建省育儿假条例
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根据《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》。
依法办理结婚登记手续的夫妻，享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方护理假为十五日。在子女年满三周岁之前，夫妻双方每年可享受十天的育儿假。
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在婚假、产假、护理假和育儿假期间，工资和福利保持不变，不影响晋升。
不过，在了解政策后，大家都表示期待 "新假期 "能让父母有更多时间陪伴孩子，有助于提高全社会育龄夫妇的生育意愿。
为满足三孩政策调整后特定人群的生育需求，《条例》对我省生育情况进行了修订，充分保障再婚夫妻的生育权利，明确再婚夫妻再婚后生育子女的，不予合并。同时，规定已生育三个子女的夫妻，在一个子女死亡或者伤残的情况下，可以再生育相同数量的子女。
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