2025年随着各地人口政策的优化调整,产假天数再次成为职场女性和准妈妈们关注的焦点。不同省份根据自身情况对产假政策进行了细化或延长,部分地区甚至突破国家基础标准,为新手妈妈提供更长的恢复和陪伴时间。本文将全面梳理2025年全国各省份产假天数最新规定,并附上对比表格,帮你快速了解所在地区的具体权益。
国家基础标准:98天+奖励假
根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假(其中产前可休假15天),难产或多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天。此外,各地在此基础上额外增加“奖励假”,这部分天数差异较大,是各省政策的核心区别。
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2025年各省份产假天数对比(附重点地区)
截至2025年全国31个省份均已公布最新产假政策,主要分为以下几类:
1、“98天+60天”主流模式(多数省份)
包括北京、上海、广东、江苏、浙江等经济发达地区,总产假为158天(98天国家基础假+60天地方奖励假)。例如:
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北京:女职工生育享受98天基础假+60天生育奖励假,剖宫产等难产情况额外加15天,每多胎再加15天。配偶陪产假为15天。
上海:与北京一致,总产假158天,配偶陪产假10天,同时支持父母双方共享5天“育儿假”。
2、“超长产假”地区(180天以上)
部分省份为鼓励生育,进一步延长奖励假,总产假超过半年:
西藏:全国最长,基础假98天+奖励假365天(1年),总计可达463天(实际执行中通常按1年计算),且配偶陪产假长达30天。
黑龙江:总产假180天(98+82天),青海、宁夏等地也达到188天(98+90天),适合注重母婴陪伴的家庭。
3、“灵活调整”地区(150-170天)
河南、湖北、湖南等中部省份多为158-178天,例如:
河南:98天基础假+90天奖励假(但需符合当地生育政策条件),实际常见总产假为188天;
四川:98天+60天=158天,但三孩家庭可额外申请30天弹性假期。
4、特殊政策:三孩配套福利
2025年,多个省份针对三孩家庭推出额外产假激励:
广东:三孩母亲在158天基础上可再享30天专属假期;
陕西:三孩家庭总产假最高可达198天(98+80+20天)。
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