2023生育者享有98天产假，其中产前15天。按照《江苏省人口和计划生育条例》生育的，可以延长产假30天。难产，增加产假15天;对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假就增加15天。
《江苏省女职工劳动保护特别规定》(江苏省人民政府令第122号)第十二条规定，用人单位应当对生育或者终止妊娠的女职工提供相应的保护，并有明确要求产假。
生育者可享受98天产假，其中产前可休15天。按照《江苏省人口和计划生育条例》规定生育的，可以延长产假30天。难产，增加产假15天;对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假就增加15天。
根据《江苏省工资支付条例》(江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第85号)第二十九条：
法定节假日及年假、探亲假、婚丧假、晚婚及生育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期哺乳假、男性哺乳假、工伤休假在工资期及其他期间，用人单位应将劳动者视为提供正常劳动，支付其工资。
文章来源生男生女帮
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