孕期休产假怎么跟领导说？提前休产假工资按八成发

　　【孕期休产假怎么跟领导说？提前休产假工资按八成发】一般来说，孕妇在正式休产假之前是需要跟领导说一声的，这样也可以更好的做好接下来的工作交接，而且在跟领导说的时候，礼貌用语是非常重要的，可以用正常而愉快的心情告诉领导自己已经在等待宝宝出生的近在眼前了、 对于此时需要请长假向领导表达自己的歉意，这可是职场女性的正当权利和必然过程，相信大多数领导是会予以我相信大多数领导是会予以同情的。

　　一般情况下，女职工在正式休产假前是需要和领导商量的，虽然没有硬性规定员工一定要提前说，但是为了不耽误公司的工作，不让老板为难，最好还是提前说一下，这样方便休完产假后对接自己的工作。

　　另外，要休产假的员工需要提供自己的有效身份证件和出生信息，在单位人事部门申请产假申请表，认真按照单位的要求填写产假申请表，填好后交给主管或经理，最后是将已经签字的产假申请表和自己的相关信息交给人事部门，核对无误后就可以存档了。最后就是将签好字的产假申请表和自己的相关资料交到人事部门。

　　妈妈们要知道，产假虽然是法律赋予的一项基本权利，但在行使这些权利时也要多考虑周全，尤其是对于那些不想放弃工作的妈妈们来说，更要提前规划好产假工作计划，另外在产假期间应多与公司联系，关心代理人的工作状态。

　　怀孕期间休产假之前跟领导打招呼，其实是很有技巧和需要注意的一个问题，处理不好，非常影响个人的职业生涯和产假待遇，下面就具体介绍一下怀孕期间休产假如何跟领导说：

　　1用正常愉悦的心情告诉领导自己怀孕了，即将生产需要请长假待产的事实，告诉领导自己已经待产在即，需要请长假向领导表达自己的歉意，相信领导一定会体谅的;

　　2.告诉领导自己手上目前的工作状态，哪些已经完成或者需要完成，没有完成的工作有没有跟哪些同事做好交接，毕竟长假不是三两天的事情，需要的时间相对较长;

　　3.可以说他们大概放了多长时间的长假，等他们养好身体又会一如既往地回到公司。

　　总之，就是向领导说说自己的情况，对领导的用心培养和提拔表示感谢。而领导说得好，相信双方的关系还能继续友好下去，至少不会在很大程度上伤害彼此的感情。领导真介意，那缘分也只能到此为止了。

　　建议在休产假之前，把工作流程和需要遵循的一些原则都交代清楚，这样在休假的时候就可以比较从容，不会觉得有什么信息缺失。即使在此期间发生了什么事情，也能保证工作的顺利进行。