2022生育津贴可以领多少钱？生育津贴怎么领？
2022-10-25 17:10:57
作者：
320人浏览
每个省市申请生育津贴的标准都不一样。以山东省秦皇岛市为例，职工生育前在本市连续缴纳12个月以上的，才能申领生育保险;职工在本市连续缴纳不足12个月，但生育后继续在本市连续缴纳12个月的，生育津贴由生育保险基金支付。
生育津贴一般与产假天数和个人以前获得的平均收入密切相关。
实际计算公式为：生育津贴=公司上年度职工月平均收入处女膜30天*产假天数
其中，休假天数的实际规定如下。
本文由snsnb.com提供
1. 正常产假为158天(自然天数)
2. 晚孕者可增加15天的产假
3. 难产或剖腹产的妇女可以增加15天的产假。
举个例子，一个顺产的孕妈妈，月工资6000元，那么她可以申请的生育津贴总额等于6000/30*158=31600元，生育津贴会按月发到社保卡上，必须在银行开立账户。
另外，符合晚育条件的初产妇可以增加一个月领取生育津贴，符合剖宫产医疗条件的初产妇可以增加半个月领取津贴。具体发放规范以参保地的实际规定为准。
文章来源生育帮
1. 出生登记。带上个人身份证、户口本、结婚证等证件，让单位相关负责人进行就诊登记，并确定孕检和分娩医院。
2. 准备好相关材料。生完小孩后，准备好独生子女证、医疗登记表、出院小结、结婚证、户口本等相关材料。
3. 申请领取。将相关材料交到当地社保局申请领取;或直接将材料交到公司负责人处，由公司出面办理手续。
4. 发放待遇。符合发放条件的，由社保局根据实际情况核定可以发放的待遇，然后在一定时间内完成待遇的发放。
一般来说，生育津贴与个人月平均工资和产假天数直接挂钩，一般需要连续缴纳几个月的生育保险才能达到领取标准。
话题：
