上海生育津贴新政策是什么？生育津贴有多少钱？

　　生育津贴的金额与产假天数和工资息息相关，生育津贴=女职工的工资/30*产假天数，产假是关于在职产妇在生育时的休假待遇，一般产假是从分娩前的半个月一直到分娩后的两个半月，而产假的天数在不同的地方会有些许的差别，一般来说国家规定了不得少于98天，很多地方会在这个基础上增加假期，比如有的地方生育一孩时会在98天的基础上增加两个月的假期，生育二孩、三孩时会在98天的基础上增加三个月的假期，有的地方无论是生育几孩时都是会对应增加两个月的假期，除此之外若是发生了剖腹产或者生育多胞胎时也会增加相应的假期。

　　生育津贴计算公式中的女职工的工资应该不少于平时的平均工资，若是少于时需要补齐差额，在整个产假期间用人单位不能降低女职工的工资更不得无故克扣工资或者解聘职工。当发生上述事情时我们可以通过法律手段合理的维护自己的权益。比如说平均工资为3000的女职工若是产假为158天，那么应得的生育津贴为15800元。

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