综上所述，2025年上海新的育儿假有5天，与其他地区相比并不算多。在实际执行过程中，是否能落实到单位，这是一个值得深思的问题。
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上海育儿假有强制性吗？育儿假休几天？
2025上海育儿假新规？育儿假必须连续休吗？
2022-09-03 10:56:08
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2025年上海的育儿假为5天。原文如下。
符合有关法律法规规定生育的夫妻，在子女年满3周岁前，双方每年可享受5天的育儿假。育儿假期间的工资按照本人正常出勤应发工资发放。
鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的弹性休假和灵活工作方式，支持家庭生育、育儿。
在实践中，育儿假的天数是按照出生的孩子数量来计算的。原则上，每年的育儿假应在当年使用，可以连续使用也可以分散使用。育儿假和公休假属于不同的法律法规，不包括也不与公休假相抵。
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育儿假的休假时间是根据孩子的实际年龄来计算的。例如，如果孩子在2025年12月1日出生，孩子可以享受育儿假到2025年11月30日，也就是休假的周年纪念日。大部分规定的育儿假如果当年没有休完，一般不会延续到下一年。
2025年上海新的产假有158天。据悉，按照相关法律规定生育的夫妻，女方除享受规定的98天产假外，还可再享受60天产假，男方享受10天配偶陪产假。产假享受与产假相同的待遇，配偶陪产假期间的工资，按本人正常出勤发放。
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