本文由来自生育帮
根据《山西省人口与计划生育条例(2021年修订)》的有关规定,对产假的规定如下。
依法办理结婚登记的夫妻,可以享受30天的婚假;按照本条例规定生育子女的,在享受国家和省规定的产假的基础上,女方奖励延长产假六十天,男方享受十五天的护理假。婚假、产假、护理假期间,享受与职工同等待遇。
按照本条例的规定,生育子女且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位每年给予15天的育儿假。在育儿假期间,应享受与在职职工相同的待遇。
文章来源生育帮
符合本条例规定生育子女且未满三周岁的,夫妻双方所在单位每月可支付不少于二百元的婴幼儿教育费。
根据相关政策,我们可以清楚地了解到,山西省太原市职工夫妇按照规定生育未满三周岁的子女,双方每年可享受15天的带薪育儿假,每月可领取不低于200元的婴幼儿教育费。
生育帮版权文章
包括! 山西省人口与计划生育条例》中规定的婚假、产假、护理假、育儿假均按自然日计算,包括法定节假日和双休日。
如果我有多个三岁以下的孩子,如何休育儿假?
有多个3岁以下子女的,只要是依法生育的,都可以享受育儿假。因此,如果有多个符合条件的孩子,育儿假是可以累积的。
太原市的父母在产假结束后可以在同一年休育儿假吗?
可以,产假和育儿假之间没有冲突。