育儿假是国家硬性规定吗？育儿的技巧有哪些？-生育帮

如今，国家政策越来越好，产假、哺乳假等假期的增加，对工作的女性来说是相当有利的。这时，人们肯定会想，既然一周岁以内的小宝宝有妈妈公司的产假和哺乳假，那么一周岁以后的育儿假有没有?育儿假是由国家提供的吗?

育儿假是国家规定的吗

　　育儿假在中国还没有实施。育儿假是在一些欧洲国家实施的福利政策。一般来说，这项福利必须提供给工作了至少一年的育龄夫妇，假期大约为一年，与产假背靠背，直到孩子满一周岁时假期结束。

一项调查显示，德国有三分之一的父亲在孩子出生后一年内选择休 "育儿假"，而且这一趋势正在明显增加。

育儿的技巧

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　　1. 让你的宝宝学会自己睡觉。宝宝需要在床上度过大部分时间，但床是不会自己摇的。因此，要学会享受宝宝躺在床上的快乐时光，父母不需要抱起宝宝使劲摇晃、来回走动等，不要把孩子哄睡着，把他轻轻放在床上就好。

　　2、不要把宝宝捂成 "粽子"。爸爸妈妈要相信宝宝自己的抵抗力。孩子在成长过程中，需要不断锻炼和增强抵抗力，所以父母有时要 "狠下心来"，让他适应环境的变化，而不是层层包裹。

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　　3、宝宝洗澡少用沐浴露。虽然小宝宝身上充满了奶香和其他味道，但其实 "只要洗去汗水和细菌就会很健康。再名牌的婴儿用品也不如水健康、自然，给婴儿洗澡要尽量少用沐浴露、洗发水，或者一周只用一两次。

2022育儿假新规

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育儿假是国家硬性规定吗？育儿的技巧有哪些？