工资3500生育津贴能领多少？怎么计算生育津贴？
2022-10-25 16:45:09
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如果一个月的基本工资是3500元，那么我们可以计算一下一天的工资是多少，也就是拿3500元除以30天，再乘以可以休产假的天数，这样计算出来的金额就是你最终可以领取的生育津贴
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在正常情况下，大多数女性应该可以拿到12000-13000元左右的生育津贴，但实际数额可能没有这么多，因为要减去公司发放的基本工资。
各地生育津贴的计算方法不尽相同，比如在上海，生育津贴=单位每月人力缴费工资÷30(天)×产假天数。在武汉，生育津贴=用人单位上年度当月实际申报缴费的职工月平均工资÷30(天)×产假天数。
女职工生育期间的工资，由生育保险基金支付。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得扣除;生育津贴低于本人产假工资标准的，其差额部分由用人单位补足。
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生育津贴可以领取三个月左右，因为大部分地区的产假也是三个月左右，但有些地区因晚婚、晚育会有额外天数的产假也是四个月左右。
生育津贴是由社保局为缴纳了生育保险的女职工发放的，不是由用人单位发放。如果公司的月平均工资是三千，那么产假工资大于月平均工资，多出来的部分由单位支付。
女职工生育期间的津贴，以用人单位上年度月平均工资缴费基数除以30，再乘以产假天数。如月工资为3500，按照这个公式，应该是3500÷30×产假天数，这样得出的数字就是3500的工资，应该领取生育津贴。
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