生育津贴是国家为孕产女职工提供的生产期间的工资补贴，由单位统一申报员工生育情况，再由人社局统一核对审核后发放至单位对公账户。
生育津贴的计算公式为：职工上半年平均月工资÷30(天)×假期天数。
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1、正常产假为98天(自然日);
2、晚育产妇可增加15天产假;
3、难产、剖腹产产妇，可增加30天产假。
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1、离职后未缴纳社保的女性
2、普通社保代缴机构，不提供
3、怀孕期间社保断缴，不及时处理
对于生育津贴，我们建议如果条件允许，可以通过单位申请，或者找类似真社宝专业的社保代缴机构协助申请。申请时，我们也要评估参保人是否具备领取资格，并不是所有人都可以符合申请资格。
总之，生育津贴能领到多少钱，取决于生育项目以及工资计算基数。两者关系最终的发放金额，没有确切的标准。
